1、岗位说明：

我院实验室主任是实验室的管理者，承担实验室的建设、日常管理、改造、实验人员队伍建设等方面的组织管理工作；实验室主任实行聘任制。

2、岗位职责：

2.1负责编制实验室建设规划和计划，并组织实施和检查执行情况。

2.2确定实验室各工作岗位的职责，组织各类人员完成工作任务，并对工作情况进行检查、督促，确保科研实验任务的顺利开展和有效完成。

2.3制订实验室人员培养规划，组织安排实验室各类人员的业务培训，并按有关规定负责考核实验室人员的工作情况和提出考评意见。

2.4组织人员进行实验技术及实验装置的研究与开发，不断提高实验室的服务质量和工作水平。

2.5组织实验室设备、仪器、材料、工具等购置、维修计划，在有关部门配合下负责组织实验室的物资清查、维护、保养、及验收工作。

2.6制订规章制度，做好行政管理工作，组织好技术保障工作。

2.7进行安全教育，明确安全责任制，定期进行安全检查。

2.8抓好实验室设备的开发利用，提高社会效益和经济效益。

2.9负责实验室人才、设备、技术积累等各种资源得到合理的配置、使用和管理；重视人才培养和引进，做好实验人员队伍建设工作。

2.10负责组织、协调、实施本实验室承担的各项教学任务。

2.11完成学院临时交办的各项工作。